Mit dem sich verändernden Organisations- und Mitarbeiterverständnis, das auf selbstverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln zielt, nimmt Coaching als Instrument der Personalentwicklung einen wachsenden Stellenwert ein. Einen Mitarbeiter bei seiner Entwicklung zu unterstützen, bedarf eines gezielten Prozesses, der sowohl von Vorgesetzten als auch vom Mitarbeiter entsprechend gestaltet werden muss. Das Coaching ist dabei eine prozessorientierte Form der Beratung, die keine direkten Lösungsvorschläge liefert, sondern den Mitarbeiter dazu anregt, eigenständige Lösungen zu finden, um seine Arbeitsergebnisse zu verbessern. Die Grundvoraussetzung hierfür ist die Freiwilligkeit des Coachings, die sich in einer vertraulichen Beratungsbeziehung widerspiegelt. Diskretion und gegenseitige Akzeptanz sind daher zwingend notwendig.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer ausgewählte Coachingmethoden kennen, die ihnen helfen werden, die persönlichen Entwicklungspotenziale ihrer Mitarbeiter schneller zu erkennen und effektiv zu nutzen.

 

Lernziele

  • Ausgewählte Coachingmethoden
  • Erfolgsorientierte Entwicklung der Mitarbeiter
  • Unternehmerische Rahmenbedingungen der Führungskräfte
  • Entwicklungs- und Selbstreflexion

Lerninhalte

  • Coaching als Führungsaufgabe
  • Anlässe und Themen für Coaching
  • Anforderungen an einen Coach
  • Zusammenarbeit kooperativ und nicht direktiv gestalten lernen
  • Auftragsklärung gestalten
  • Rahmenbedingungen erarbeitenVorgehensweisen vor und in Gesprächen
  • Zielvereinbarungen
  • Feedback
  • Interventionsmethoden des Coachings
  • Leitfaden für Coachinggespräche
  • Lernen, sich situativ flexibel zu verhalten
  • Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung
  • Nachbetreuung von Coachingmaßnahmen
  • Grenzen von Coaching

Zielgruppe

  • Seniorführungskräfte, Mentoren, Berater, Trainer, Personalentwickler, Nichtfachkräfte/Fachkräfte mit oder ohne Leitungserfahrung

Kosten

  • Die Seminarkosten belaufen sich auf 180,00€

 

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Unsere Angebote

  • Weiterbildung:"Palliativ Care/Palliativpflege"
  • Nachqualifizierung: Altenpfleger/-innen (SGBV)
  • Seminar: Kinästhetik in der Pflege
  • u.v.m.

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Demnächst startende Seminare bei uns im Hause

 

Seminar: Generation Y verstehen und führen
Am 10.05.2019
(09.30 – ca. 14.30 Uhr)
140,- Euro zzgl. MwSt. pro TeilnehmerIn

Seminar: Die Führungskraft als Coach
Am 06.09.2019
(09.30 – ca. 14.30 Uhr)
180,- Euro zzgl. MwSt. pro TeilnehmerIn

Seminar: Kinästhetik
Am 12.09.2019
08:30 - 12:30 ODER 13:00 - 17:00 Uhr
42,50 Euro zzgl. MwSt. pro TeilnehmerIn

Seminar: Basic-Führungskompetenz
Am 08.11.2019
(09.30 – ca. 14.30 Uhr)
160,- Euro zzgl. MwSt. pro TeilnehmerIn