Personalmanagement in der Pflege

Das Personalmanagement ist eine betriebliche Funktion, die alle Tätigkeiten umfasst, die mit der Verwaltung der Mitarbeiter und besonders auch die Mitarbeiterhaltung, sowie -gewinnung zu tun hat.

In der Pflegebranche stellt dies für den Mitarbeiter eine besondere Herausforderung dar. Denn aufgrund Personalmangel ist eine u.a. optimale Personalplanung von großer Bedeutung.

Lernziele

• Personalplanung
• Personalbedarfsplanung
• Ziele setzen und erreichen
• Personalbeschaffung im Internet

Lerninhalte

• Grundlagen der Personalplanung mit Schwerpunkt Personalbedarfsplanung
• Aufgaben der Personalplanung
• Leistungserfassung in der Pflege
• Fehlzeitenmanagement / Dienstplangestaltung
• Unterschiede zwischen Quantitative Fehlzeiten und Qualitative Fehlzeiten

Förderung

Durch Bildungscheck oder Prämiengutschein- wir beraten Sie hierzu gerne

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an leitende Führungspersonen, aus der Pflegebranche.