Einrichtungen im Sozialwesen treffen Entscheidungen über die Ziele und den Mitteleinsatz im Bereich der Pflege. Um diese Entscheidungen verstehen zu können, sind Grundkenntnisse aus der Betriebswirtschaft notwendig.

Betriebswirtschaftliches Denken ermöglicht die Umsetzung der leistungsgerechten Pflege im Rahmen der vereinbarten Pflegesätze für die stationären Leistungen und die Vergütungen für den ambulanten Bereich.

 

Lernziele

  • Die Teilnehmer können die Dienstleistung Pflege als Faktor beurteilen.
  • Die Teilnehmer erlangen ein Grundverständnis für die Betriebswirtschaft.
  • Die Teilnehmer können Pflegesatzberechnungen durchführen.
  • Den Teilnehmern werden Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung vermittelt.

Lerninhalte

  • Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
  • Pflegesatzberechnung am praktischen Beispiel Kosten- und Leistungsrechnung

Förderung

  • durch Bildungsscheck oder Prämiengutschein – wir beraten Sie hierzu gerne

Zielgruppe

  • Das Angebot richtet sich an alle MitarbeiterInnen mit abgeschlossener Berufsausbildung (examinierte oder gleicwertiger Abschluss in der Pflegebranche.

Zugang

  • Die Zulassung zum Lehrgang setzt eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Krankenpflege, Altenpflege) oder ein gleichwertiges abgeschlossenes Studium voraus

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Alternatives Versorgungsmodell & neues Geschäftsfeld unter Berücksichtigung des PSG I und der Novelle WTG/PfG

Wohngemeinschaften als alternatives Versorgungsmanagement gewinnen im Gesundheitssektor immer mehr an Bedeutung. Besonders weil sie eine bedarfsgerechte Alternative bei umfassendem Hilfebedarf zur stationären Betreuung darstellen. Über die Gründung einer Wohngemeinschaft denken derzeit viele Pflegeeinrichtungen nach.
Warum? Dieses neue Wohnmodell kommt vielen sozialen Anbietern & Einrichtungen entgegen. Zum Einen den ambulanten Pflegediensten, weil das Modell ihnen die Möglichkeit gibt ihre Kunden länger begleiten zu können. Zum Anderen den öffentlichen Trägern und stationären Einrichtungen in der Versorgungssteuerung gemäß dem Motto „ambulant vor stationär“, weil sie ihren Kunden Alternativen bieten können.
Auch dank der letzten Pflegereform, die den Versorgungsbereich der Wohngemeinschaften gestärkt hat, öffnet sich nun der Pflegemarkt gegenüber alternativen Wohnformen.

 

Lernziele

  • Die Teilnehmer kennen versch. Konzepte
  • Die Teilnehmer können ein Zielsystem für ihre Richtung erstellen & kennen Grundlagen der strategischen Zielausrichtung
  • Die Teilnehmer kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Den Teilnehmern sind die aktuellen Abrechnungsmöglichkeiten bekannt
  • Die Teilnehmer kennen Instrumente des strategischen Managements.

Lerninhalte

  • Was sind Wohngemeinschaften?
  • Der Rechtsrahmen
  • Konzeptionierung
  • Wie findet/plant man geeignete Räumlichkeiten?
  • Welche Verträge sind notwendig?
  • Kalkulation
  • Abrechnungssystematik & Abrechnungsmöglichkeiten
  • Verbesserte Leistungen durch Pflegereform
  • Gewinn-& Marketingchancen
  • Wie leite ich eine Wohngemeinschaft erfolgreich?

Förderung

  • durch Bildungsscheck oder Prämiengutschein – wir beraten Sie hierzu gerne

Zielgruppe

•    Geschäftsführung
•    Pflegedienstleitung – (ambulant & stationär)
•    Leitende Mitarbeiter
•    Controller
•    Verwaltungsleitung

Kosten

•    Die Kosten werden nach Ausschreibung veröffentlicht, wenn die Veranstaltung bei uns im Hause stattfindet,

ODER

•    wir richten dieses Tagesseminar bei Ihnen vor Ort aus. Der Preis wird auf Grundlage unserer AGBs individuell mit uns abgestimmt.

Flyer/Infoblatt


 
B.I.S. Bildungsinstitut * Münsterknapp 19a * 45721 Haltern am See
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